安化集團公司2023年度新員工入職培訓(xùn)圓滿結(jié)束
發(fā)布：安陽化學(xué)工業(yè)集團有限責(zé)任公司瀏覽：3867次
為幫助新員工充分了解工作職能和定位，迅速適應(yīng)工作環(huán)境，提升履職能力，增強他們對公司的認同感和歸宿感。從7月11日上午開始，公司對2022年新入職的14名大學(xué)生開始了為期兩周的入職培訓(xùn)。
按照入職培訓(xùn)計劃，新入職員工培訓(xùn)采取理論、實操、現(xiàn)場參觀和軍訓(xùn)相結(jié)合的方式，培訓(xùn)內(nèi)容主要為員工行為規(guī)范、規(guī)章制度、職業(yè)生涯管理、企業(yè)文化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及生產(chǎn)工藝、安全環(huán)保知識、安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程、單位事故案例及防范措施、消防安全知識及軍事訓(xùn)練等。
在兩周的入職培訓(xùn)期間，主要采取理論、案例分享、廠區(qū)參觀、軍事訓(xùn)練等方式開展，分別由安全環(huán)保部、生產(chǎn)管理部、人力資源部、公司綜合辦公室和武裝保衛(wèi)部等單位的授課講師進行了授課,共培訓(xùn)72課時。7月21日下午，公司對14名新入職的大學(xué)生進行了安全知識、企業(yè)文化、勞動紀律和行為規(guī)范等知識考試，14名大學(xué)生全部考試合格，為本次公司級安全教育培訓(xùn)畫上了一個圓滿的句號。
通過兩周的入職培訓(xùn)，新入職大學(xué)生進一步了解了公司悠久的歷史，認識到了安全生產(chǎn)、制度管理以及企業(yè)文化對企業(yè)發(fā)展的重要性，增強了安全意識和法治觀念，為新入職大學(xué)生順利入職、成功轉(zhuǎn)變角色夯實了基礎(chǔ)。
